時代に合わせて常に
学び成長する。
学ぶ意欲のある人が「いつでも学べる・成長できる」仕組みがあります!
当社では、従業員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学び・成長をサポートしあう風土を目指しています。 特徴的な取り組みとして、当社には【ロジパルアカデミー】という社内の教育機関、いわゆる”社内の学校”を運営している機関があり、「学ぶ意欲のある人がいつでも学べる・成長できる」制度を構築しています。 教育メニューは様々で、希望する誰もがパソコン操作やプレゼンテーションなどのビジネススキルを学べるプログラムや、eラーニング形式で動画を視聴し、意識や行動変化のきっかけに繋がるようなプログラムを用意しています。 他にも、「ライブ授業」という、社員が講師として登壇し、ライブ配信でテーマに沿った授業を行う取り組みも行っています。他部門の業務や役割を知ることを目的に実施しているこの授業は、視聴者参加型でチャット欄に感想などのコメントなどをやり取りすることができ、従業員同士の一体感も感じることができると従業員からも好評です。 また、選抜者に対するマネジメント研修や特別授業なども実施しており、これらの教育を通じて、従業員の成長意欲を高めることで、1人ひとりの成長を会社全体の成長に繋げています。
ロジパルアカデミーの提供プログラム
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オープンクラス
- マナビプログラム(専門講師によるビジネススキル授業)
- 動画講義(eラーニング形式のコンピテンシー※スキル講義)
- ロジパルLive授業(社内講師による業務紹介)
※コンピテンシー:高い業績や評価されるような成果を出す人に共通してみられる行動特性
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選抜クラス
- 階層別特別研修の実施
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ロジパルLive授業
オンライン形式の全従業員が気軽に参加できる「ロジパルへの理解を深める」講座です。リアルタイムで社内講師が講座を行い、参加者からの質問やコメントなどもいながら進め、あまり畏まらずに受講できる楽しく知識を広げられる内容です!
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マナビプログラム
誰でも社会人基礎知識について学ぶことができるプログラム
プログラム内容
ビジネス文書の作成方法・PowerPoint/Excel操作など -
動画講義